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タマダHDG グループ総務・人事部からのお知らせです。
開催日時：2025年1月28日（火）、1月29日（水）
会場：全日計㈱ 会議室
この度、全日計株式会社の階層別研修を実施しました。
この研修会は、社内外での意思疎通を円滑に行うためのコミュニケーション能力の向上や、リーダーシップ、フォロワーシップ考え方の醸成を目的としています。また、グループワークを中心としクレドや理念共有についても改めて認知いただけたかと思います。
渡邉社長コメント
今回の研修を通じ一番感じた事は、社員一人一人が考えを持ち取り組んではいるが悩みや困りごとを発信できる場が無い事でした。
研修ではクレドの内容に触れ、紐づけして頂いたお陰で浸透に一歩近づいたと確信しました。
アンケートを見てわかる通り、わずか数時間で沢山の意見が出た事も真剣に取り組んだ成果だと思いますし、理解しやすいよう進行して頂いた結果だと思います。
研修後の懇親会も参加率が良く、雰囲気も非常に良かったです。
お互いの考えを出し切り、安心から来たものと思います。
次回の研修でその後の変化を検証していきたいです。
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